الوظائف:
1- مشرف شؤون موظفين:
- حاصل على المؤهل (جامعي) (إدارة أعمال – إدارة موارد بشرية).
- يمتلك خبرة لا تقل عن (5) سنوات منها على الأقل سنتين في الإشراف.
- لديه دورات تدريبية مختصة في مجال الموارد البشرية.
- ملم بعمليات الموارد البشرية والإجراءات الإدارية والسياسات التابعة لها وكذلك أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية وبرامج الدعم الحكومي.
- أن يكون قادر على إدارة فريق عمل وتوزيع المهام فيما بينهم.
- يجيد استخدام أنظمة الموارد البشرية ERP.
- يجيد اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
- الراتب يحدد بعد المقابلة الوظيفية وحسب تقييم المرشح.
- إمكانية المباشرة للعمل خلال أسبوع.
2- أخصائي / ـة أنظمة الموارد البشرية:
- حاصل على المؤهل (جامعي) (إدارة أعمال – إدارة موارد بشرية).
- يمتلك خبرة لا تقل عن (4) سنوات.
- لديه دورات تدريبية مختصة في مجال الموارد البشرية.
- يجيد استخدام أنظمة الموارد البشرية ERP – شرط أساسي.
- يجيد اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
- المعرفة التامة بالرواتب – أنظمة مكتب العمل – أنظمة وزارة الموارد البشرية.
- الراتب يحدد بعد المقابلة الوظيفية وحسب تقييم المرشح.
3- سكرتير:
- حاصل على المؤهل (دبلوم) (إدارة مكتبية).
- يمتلك خبرة لا تقل عن (3) سنوات.
- لديه دورات تدريبية مختصة في المجال الإداري والسكرتارية.
- يجيد استخدام برامج المايكروسوفت أوفيس ( Word – Excel – Powerpoint ) – شرط أساسي.
- يجيد اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
- الراتب يحدد بعد المقابلة الوظيفية وحسب تقييم المرشح.
موعد التقديم:
التقديم متاح حالياً وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1443/04/13هـ من خلال ارسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني التالي: careers@seitco.com.sa (مع تحديد مسمى الوظيفة - مشرف شؤون موظفين – أخصائي / ـة أنظمة الموارد البشرية – سكرتير- في عنوان البريد).
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ